공기업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공기업 직렬과 직업교육
사무-경영으로 준비를 시작해보려 합니다. 1. 그러면 사무직 중에서도 경영 관련 일을 하는 직무인 건가요? 2. 비전공자라 직업교육을 들어야 합니다. 직업교육도 마찬가지로 Ncs 중 경영직렬과 관련된 것을 들으면 되는건가요? 직업교육을 알아보니 교육별로 가격이 차이가 많이 나던데 뭘 듣든 상관없이 개수만 채우면 되는지도 궁금합니다. 3. 공기업이 정말 종류가 많던데 어떤 공기업이 있는지 어떻게 파악하나요? 작년 공고를 일일이 찾아보는 방법이 최선인가요? 어디 물어볼 곳이 없어 여기에 질문합니다. 감사합니다.
2026.02.18
답변 4
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 62%채택된 답변
공기업 사무-경영 직렬 준비를 시작하시는군요! 질문하신 내용에 대해 핵심만 짧게 답변드립니다. 1. 직무의 성격 네, 맞습니다. 사무직(일반직) 카테고리 안에서 인사, 기획, 예산, 총무, 회계 등 경영 지원 업무를 수행하게 됩니다. 기업 규모에 따라 순환 근무를 하기도 합니다. 2. 직업교육 관련 NCS 코드 확인: 무조건 경영 관련을 듣는 게 아니라, 가고 싶은 기업의 **직무설명서(Job Description)**에 기재된 **NCS 코드(02. 경영·회계·사무 등)**와 일치하는 강의를 들어야 인정됩니다. 수량 vs 질: 단순히 개수만 채우기보다, 지원하려는 직무와 밀접한 강의(예: 회계, 인사 등) 위주로 선택하세요. 가격 차이는 보통 강의 시간이나 수료증 발급 비용 때문이며, 국민내일배움카드를 활용해 무료나 저렴하게 수강하는 것이 가장 효율적입니다. 3. 기업 파악 방법 알리오(ALIO): 모든 공공기관의 공시 정보가 모인 사이트입니다. 여기서 기관별 채용 인원과 연봉 등을 한눈에 볼 수 있습니다. 잡알리오: 채용 정보만 따로 모아둔 곳입니다. 작년 공고를 일일이 찾기보다, **잡알리오의 '기관별 채용정보'**를 활용해 전체적인 지형을 파악하는 것이 훨씬 빠릅니다. 가장 먼저 본인이 가고 싶은 상위 3개 기관의 작년 직무설명서를 다운로드해 보세요. 거기에 필요한 교육 사항이 명확히 적혀 있습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 61%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 사무 경영 직렬은 인사, 회계, 기획, 총무 등 경영지원 전반을 담당하는 직무입니다. 전공이 아니어도 지원은 가능하지만 전공 지식과 NCS 이해가 함께 필요합니다. 직업교육은 단순 개수 채우기보다 경영, 회계, 재무, 인사 등 직무 연관성이 명확한 과정을 선택하는 것이 좋습니다. 가격이 높다고 유리한 것은 아니며, 수료 인정 여부와 기관 신뢰도가 더 중요합니다. 공기업은 알리오, 잡알리오 사이트에서 전체 기관을 확인할 수 있습니다. 관심 기관을 몇 개 정해 작년 채용공고를 분석하는 방식이 가장 현실적인 방법입니다. 방향을 먼저 정하는 것이 중요합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%교육이수가 취업에 도움이 되는 건 맞습니다. 하지만 이는 단순히 역량향상을 위한 노력의 정도만 보여주기 때문에 크리티컬한 영향을 미치는 건 아닙니다. 따라서 경험 및 역량들을 쌓으신 후 공모전 수상과 같은 것들을 갖추시는 것을 추천합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님 사무경영은 기획이나 인사 등 경영학 지식을 바탕으로 행정 업무를 처리하는 직무이며 비전공자라면 채용 공고상의 NCS 코드와 일치하는 수업을 듣는 것이 필수입니다. 교육비보다는 해당 과정이 서류 가산점으로 인정되는지가 중요하므로 HRD넷이나 교육 사이트에서 NCS 코드가 부여된 과정을 골라 수강하세요. 공기업 목록은 알리오 사이트에서 기관 유형별로 상세히 확인 가능하며 채용 사이트의 공기업 전용관을 참고하면 기업 정보를 쉽게 파악할 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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Q. 계약직 vs 체험형 인턴
올해 2 월에 졸업해 취준 중인 취준생입니다. 현재 계약직과 체험형 인턴 중 고민 중인데 도움을 주시면 감사하겠습니다! 계약직의 경우 7 월에 입사하여 28 년 1 월까지 근무하는 18 개월 계약이며 평가가 우수할 시 무기계약직 전환 가능하다는 조건이 있습니다. 인턴의 경우 7, 8, 9 월 중에 입사하여 6 개월 간 근무하게 되는 조건이며 체험형 인턴이라 정직원 전환은 불가합니다. 두 곳 모두 사기업은 아니며 업무에서 약간 차이가 있습니다. 계약직의 경우 FTA 활용이 주 업무이며 인턴의 경우 인재풀 방식으로 어느 부서에 배치될지는 미지수이지만 무역과 관련된 기관입니다. 제 고민은 계약직의 경우 18 개월 동안의 경력을 쌓을 수 는 있지만 제가 원하는 직무 방향과는 약간 차이가 있으며 인턴의 경우 채용이 9 월까지 밀릴 수도 있으며 기간이 6 개월로 짧다는 것입니다. 저는 수출입이나 포워딩 쪽으로 직무를 잡고 싶은데 이런 경우 어떤 선택을 해야 하나요.
Q. 학내외활동 및 자소서 작성법
학내외활동 3개 칸과 자소서 1~3번의 내용이 있는데, 각각 칸 마다 다르게 접근해야하는게 좋을까요?(기업 프로젝트 경험 10개 이상, 학회 경험 多) 예를 들어 대기업 A-1 프로젝트, A-2 프로젝트 이렇게 있다면 두 가지를 통합하여 한가지 학내외 활동 내에 적는것이 경험의 폭을 보여주는 것일까요? 아니면 1가지를 자세하게 작성하는 것이 중요할까요? 그리고 자소서 상 중복되어도 상관이 없는지도 궁금합니다.(경험이 많기 때문에...) 그리고 작성 시에는 자세하게 줄글식으로 보여주는게 좋은 것인지 개조식으로 짧게 작성하는 것이 좋은지도 헷갈리네요.(자소서에서도 자세히 풀 것이지만 더 자세하게 푸는 칸인지, 개조식으로 간단하게 쓰는 칸인 것인지) 당연히 자소서 1~3번은 제가 자신있는 직무와 연관된 경험을 서술하여 답변에 맞는 스토리로 작성 예정입니다3번에서는 협업 경험(유관부서 의견 조율)-문제해결(낯선 도메인 극복 경험) 경험 중 어떤게 전략 부서에 맞는지도 고민입니다
Q. 학교교육
공기업 인턴에 지원할 때 학교 교육 작성칸이 있는데 모집 분야랑 관련된 과목만 적는게 나을까요? 아니면 일단 들은 과목들의 내용을 연관지어서 더 적는게 나을까요? 행정 분야에 지원하려고 하는데 상경계열 과목 3개는 일단 적었고, 나머지는 복지 관련 과목입니다.
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